Processos seletivos de 6 empresas juniores.

Postado por: danillo.carvalho

Atualmente, o programa UFMS Jr conta com 15 empresas juniores reconhecidas, nas mais diversas áreas de atuação, tais como:  alimentação e nutrição, computação, direito, engenharias, farmácia, jornalismo, entre outras. A participação nas EJs é de extrema importância para auxiliar e promover o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes necessárias para tornar-se um profissional qualificado, facilitando-se, assim, a inserção do indivíduo no mercado de trabalho.

Nesse contexto, de acordo com a servidora da Secretaria de Empreendedorismo e Inovação, Mariana Marcondes: “A participação na Empresa Junior é uma experiência importante para os alunos da graduação, proporcionando a oportunidade de aplicar na prática os conteúdos aprendidos nas salas de aula. Nas EJs, os alunos podem aprender sobre gestão e mercado, trabalhando com a criação de projetos, o cumprimento de prazos e a apresentação de resultados.
Para os acadêmicos que ainda não conhecem o movimento, participar dos processos seletivos para trabalhar nas EJs é uma oportunidade de aprendizado, um passo em direção ao mercado de trabalho e mais uma experiência que completa a vida acadêmica de um universitário”.

Assim, em fevereiro e março, iniciaram e iniciam-se processos seletivos de 6 EJs, sendo elas:

  1. Aditum;
  2. Brava;
  3. Engefour Jr;
  4. Mega Jr;
  5. Múltipla Jr;
  6. Pharma.

Destaca-se que esses processos são conduzidos pelas próprias empresas. Para se inscrever e/ou para mais informações, consulte a respectiva EJ, por meio dos contatos disponíveis aqui.